年终奖被扣税？

交税方式影响到手资金可达数千元？

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建议提前搞懂交税问题、尽早规划，再也不用多交税。

这两项个税优惠政策

延长至2023年底

根据税务局新文件指示，明确关于实施全年一次性奖金和股权激励这两项个税优惠继续执行，两个概念提前搞明白，能省一大笔。

01关于全年一次性奖金的政策规定

根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定：

全年一次性奖金单独计税优惠政策，执行期限延长至2023年12月31日。

具体计算方法：

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

当然，居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

02关于股权激励的政策规定

居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励，符合条件的，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。

计算公式：

应纳税额=股权激励收入×适用税率－速算扣除数

注意：如果你1年内取得2次以上（含2次）股权激励的，也适用上述政策计算纳税。

单独计税所得和综合计税怎么理解？

盟叔根据年终奖个税的省钱方法，来给大家普及一下单独计税所得和综合计税怎么理解。

结合上文，我们知道目前年终奖有两种计税方式——单独计税所得和综合计税。

那么不同情况下，应该选择哪种方法计税呢？我这里举两个例子，大家就知道了。

报税案例一：

当工资＞年终奖——更适合单独计税

由上图我们可以看出，按单独计税的方式，A同学年终奖需要缴纳900元个税，工资+年终奖到手共21000元；

如果按综合计税的方式，总共需要缴纳19080元个税，年终奖扣税就要6000元，工资+年终奖到手共24000元。

综上，对A同学来说，单独计税比综合计税要少纳5100元，所以单独计税更适合“高工资低奖金”的方式。

报税案例二：

当工资＜年终奖——更适合综合计税

当工资＜奖金时，按照单独计税的方式，B同学年终奖共需缴纳52590元个税，工资缴税900元，合计需缴纳53490元。

按照综合计税的方式，B同学共需缴纳个税43080元。

所以，对于B同学来说，综合计税比单独计税少纳10410元。所以综合计税更适合“低工资高奖金”模式。

综上来看，想要年终奖少缴税，可以综合考量下自己以前的薪资结构，建议提前和公司财务人员打好招呼，不然他们会直接按照全年一次性奖金的计税方式给你交税哦。

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