定了！2023年度申报纳税期限已明确！扩散周知！

回顾与展望中

2023新征程正昂首启航

愿所遇皆所愿，所行皆坦途

开工在即

盟叔为你送上2023年征期日历

希望各位老板在新年无所畏惧，大展宏“兔”！

01

2023年度

申报纳税期限明细

根据国家税务总局办公厅《关于明确2023年度申报纳税期限的通知》，要求各位纳税人在每月或每季度期满后15日内申报缴纳的各税种，下面是2023年度的具体申报纳税期限明细：

1.2月、3月、6月、8月、9月、11月、12月申报纳税期限分别截至当月15日。

2.1月15日为星期日，申报纳税期限顺延至1月16日。

3.4月15日为星期六，申报纳税期限顺延至4月17日。

4.5月1日至3日放假3天，申报纳税期限顺延至5月18日。

5.7月15日为星期六，申报纳税期限顺延至7月17日。

6.10月1日至6日放假6天，申报纳税期限顺延至10月23日。

盟叔特别提醒

申报纳税有期限，滞纳补缴学问大

依据现行《个人所得税法》，扣缴纳税人应该在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报。

每月征期截止前一定要再次检查，若未遇到征管法中规定的特殊困难，逾期未申报纳税将会产生滞纳金、罚款，影响企业纳税信用。

一旦产生滞纳金，根据规定，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金，即应纳滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×0.05%。其中欠缴起始之日定为收款月的次月1日。

比如，某用人单位在2022年11月10日成功申报当年8月份的社会保险费，正常的收款月应为当年9月份，则欠缴的起始之日为当年10月1日，因此用人单位除补缴8月份欠缴金额外，还应缴纳自10月1日起，至11月9日共40天的滞纳金。

此外还要注意，一旦你产生滞纳金，在此期间产生的企业所得税等各税种的应纳税所得额，税务滞纳金也不得扣除。

因此，盟叔提醒各位，如非迫不得已，尽量不要产生滞纳金。一旦产生滞纳金，有条件一定要及时补缴，避免造成巨大损失。

企业经营并不是容易事，稍不留意就容易产生各种税收风险，但其实这些都是可以规避、解决的，只要交给专业的财税服务公司——临港商盟，这些财税难题很容易就能解决。

如果你有任何财税难题，添加盟叔专属小客服，将会第一时间为您解答！

人社局：女性退休年龄明确了！本月正式施行！

春节假期过得怎么样？

如果你觉得刚过去的七天假期过得很快，那么你很快就会发现：

因为要连续上七天班，感觉灵魂被掏空！上班何时到头？

大家一直关注的退休问题，已经有省份出台新政策，总算有个盼头！

年前，南昌市社保服务中心发布了《关于进一步明确女性灵活就业退休年龄相关问题的通告》，明确了采用不同参保方式的女性退休年龄。

盟叔给大家简单总结了一下：

n 个人缴纳社保的女性退休年龄为55周岁；

n 企业员工参保的女性，管理（技术）岗位按照55周岁退休，工人岗位按照50周岁退休；

n 如果你有一段时间是以员工身份参保，一段时间是以灵活就业的方式参保，那么就按照你申领养老金时的参保身份，确定你什么时候可以领取养老金。

n 如果在2011年6月30日前就有企业职工参保记录的，可以按照女工人50周岁退休，女管理（技术）55周岁退休。

上面是南昌市的规定，那先行的法定退休年龄是如何规定的，跟着盟叔一起来看一下！

01

不同岗位人员

法定退休年龄（新版）

1、企业职工退休年龄

根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的新重申指示：

2、国有破产企业提前退休的规定

劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定：

3、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取灵活就业方式的人员领取基本养老金年龄的规定

根据劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第三条的规定：

盟叔总结：

简单来说，就是男性职工一般会在60周岁退休，女工人按照50周岁退休，女管理（技术）按照55周岁退休。

其中个体工商户和灵活就业人员按照男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的退休政策。

02

盟叔有话说

想提前退休，要搞清楚这几点

如果你因为身体原因或家庭原因想要提前退休，可以综合考量这3个条件：

第一，如果你与用人单位签订的《劳动合同》是管理类岗位，如果想在50岁办理退休，那么你可以在49周岁前与用人单位协商一致，调整《劳动合同》关于岗位的性质。

比如将管理岗调整为工人岗，那么你在50周岁时，便可以用工人岗的身份向有关部门办理退休申请。

第二，如果你从事的是医生、护士、研究人员等专业技术岗位的人员，但与用人单位签订的是工人类岗位合同，现在已经即将年满50周岁，想按专业技术岗退休政策在55岁办理退休的话，根据《人事部关于印发的通知》第五点规定：

n 对由工勤岗位受聘到专业技术或者管理岗位的人员，在专业技术岗位或者管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇。

所以，如果你在技术岗位聘用满10年的，你就可以申请在55周岁办理退休了。

第三，虽然近年来，延迟退休的说法众说纷纭，但相关政府部门尚未出具正式文件，现在可以仍按照管理岗55周岁、工人岗50周岁退休，之后延迟退休政策出台后，再做相应调整。

如果你对于提前退休还有其他方面的疑问，欢迎随时来咨询盟叔哦~