合伙被“坑”提前学习合伙创业的注意点~避免踩坑！

有没有听过一句玄学的话，一人不进庙，两人不观景，三人不抱树，四人不回头，五人三姓不同行，六人不入乌龟席。如果你想跟亲戚朋友、同学、闺蜜、合伙的话，一定来看盟叔的案例，让你了解怎样避免合伙被坑~

盟叔遇到过一家企业老板与合伙人分工不对，老板只负责投钱，合伙人负责经营，后合伙人店都给他卖掉了老板都看不出来，帐被合伙人做平了当然看不出来，后老板赔了两百多万。

那怎么样才能避免被合伙人坑呢？盟叔四步教会你！

一、合伙思维

1.合伙要找志同道合的人

2.价值观

3.沟通成本

4.如何找到价值观一致的人

5.合伙人能力必须要互补，同时能独挡一面，

二、合伙协议

1.合伙初期人数好不要超过三个

2.合伙生意必须有一个话事人

3.股份绝对不能平均分

4.合伙入股必须交钱

三、股权结构

1.股权结构不宜平均化。
       2.利益结构合理化。
       3.股权激励份额。
       4.预留新合伙人份额。
       5.创始人绝对控股。
       6.杜绝平均主义，分配规则尽早落地。
       7.股权绑定，分期兑现。
       8.遵守“契约精神”。

四、合伙人退出机制

1.未盈利之前退出者，净身出户，净身出户在法律上是不允许的，所以他身下的股份，以一块钱转让给其余股东平分，签字画押，防止有些人耍鸡贼

2.盈利之后退出，分红可以拿走，本金一块钱转让

3.贪污达到1000元，全部股份一块钱转让

4.在外面开小公司或者外面的公司里有股份的，必须退掉，一旦发现，全部股份一块钱转让

5.股东意外去世

6.中途不能胜任做出严重的处理机制

7.合伙人的股权和服务期限挂钩
       8.设定高额违约金条款

上述不同类型“完美合伙人”，是盟叔结合所有可能踩“坑”的经历， 通过反思与总结得出的实用经验，希望能给创业者们带来一定的启示，也希望创业者们能从中汲取经验，在创业之初往“坏”的方面想一想，避开创业过程中与合伙人相关的“坑”，这样才有助于获得“好”的结果。